Innovative Vergütung

Innovative Vergütung

Mit innovativer Vergütung bieten Arbeitgebern ihren Mitarbeitern finanzielle Mehrwerte. Die confera Consulting zeigt Ihnen wie es funktioniert.

Compensation & Benefits

Compensation & Benefits

Arbeitgeber die für Mitarbeiter&Bewerber interessant sein wollen, müssen mehr bieten als ein klassisches Gehalt. Wir beraten Sie über Lohnnebenleistungen und verwaltet diese auch dauerhaft.

Gehaltsoptimierung

Gehaltsoptimierung

Bei der Gehaltsoptimierung kann der Mitarbeiter steuerpflichtiges Gehalt in steuerfreie Bausteine umwandeln. Hierfür bietet die confera Consulting die geeigneten und rechtssicheren Maßnahmen.

Kommunikation

Kommunikation

Die besten benefits sind nichts wert, wenn der Mehrwert den Mitarbeitern nicht vermittelt werden kann. Daher unterstützen wir unsere Kunden auch immer bei der Kommunikation aller Maßnahmen.

Innovative Vergütung

Alternativen zur klassischen Gehaltserhöhung

Das deutsche Steuerrecht bietet eine Vielzahl an sogenannten Sachbezügen, steuerfreien oder pauschal besteuerten Vergütungsbausteinen. Zur Nutzung dieser Bausteine, die für den Arbeitgeber und den Mitarbeiter deutlich günstiger sind als klassische Gehaltszahlungen bietet die confera Consulting die geeigneten Produkte. Unser Schwerpunkt liegt immer in einer schlanken Verwaltung und dem höchstmöglichen finanziellen Nutzen. Je nach Wunsch des Arbeitgebers kann die innovative Vergütung nur dem Mitarbeiter mehr netto ermöglichen, dem Arbeitgeber Liquidität sparen, oder beiden Seiten Vorteile bringen.

Attraktivität als Arbeitgeber

Innovative Vergütung ist nicht nur ein finanzieller Aspekt, sondern steigert auch die Attraktivität als Arbeitgeber. Ihre Mitarbeiter und Bewerber nehmen Sie als modernen Arbeitgeber war. Angestellte schätzen Maßnahmen bei denen Arbeitgeber zeigen, dass sie sich Gedanken um ihre Belegschaft machen. Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein und zu bleiben, müssen Unternehmen Mehrwerte bieten und sich abheben. Innovative Vergütung ist hierfür hervorragend geeignet.

Compensation & Benefits.

Beratung & Umsetzung

Wir beraten Arbeitgeber nicht nur über Lohnnebenleistungen sondern liefern auch die Umsetzung dafür. Die Maßnahmen der innovativen Vergütung wie eine Firmenkarte, Bezuschussung von Mittagessen oder die Einführung von Versorgungswerken sind wichtige Bestandteile von Compensation & Benefits.

Ganzheitlicher Ansatz ohne Aufwand

Durch die Kombination aus Beratung und Umsetzung profitieren Kunden der confera Consulting von unserem ganzheitlichen Ansatz. Nach der Abstimmung welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen geeignet sind, können wir diese auch in Ihrem Unternehmen umsetzen und verwalten. Als Kunde haben Sie mit der Einführung unserer Benefits keine Arbeit, da die confera Consulting auf Wunsch auch die komplette Verwaltung übernimmt.

Mit der Gehaltsoptimierung können Arbeitgeber innovative Vergütung nutzen, ohne dass zusätzliche Kosten entstehen. In diesem Fall wandelt der Mitarbeiter Gehalt in benefits wie die Firmenkarte oder Essenszuschüsse um. Durch die Umwandlung von einem Teil des steuerpflichtigen Gehalts in steuerfreie Bausteine entsteht ein Nettovorteil für den Mitarbeiter. Die Konzepte der confera Consulting sind so berechnet, dass die Gehaltsoptimierung für den Arbeitgeber kostenneutral ausfällt.

Die Gehaltsoptimierung ist der perfekte Weg für Arbeitgeber die benefits nutzen wollen ohne Mehrkosten zu haben.

Gehaltsoptimierung

Kommunikation

Ein wichtiger Erfolgsfaktor der innovativen Vergütung liegt in der Kommunikation. Mitarbeiter müssen ihren Vorteil verstehen damit das gewünschte Ziel „Steigerung der Arbeitgeberattraktivität“ erreicht wird. Aus diesem Grund liefert die confera Consulting ein breites Spektrum an Kommunikationsangeboten. Wir begleiten Ihr Konzept zur innovativen Vergütung mit Workshops, Mitarbeiterveranstaltungen oder Flyern. Um den Mitarbeitervorteil aufzuzeigen liefern wir Ihnen Berechnungen für die Mitarbeiter aus denen der finanzielle Mehrwert hervorgeht.

Mit dem Kommunikationspaket der confera Consulting werden Ihre benefits optimal präsentiert.

Firmenkarten

Die confera Firmenkarten sind ein beliebtes Medium zur Nutzung von innovativer Vergütung.

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Essenslösungen

Als weiteren benefit bietet die confera Consulting ihren Kunden Lösungen für die Verpflegung der Mitarbeiter.

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Vorteilsportal

Zur Abrundung des Spektrums an benefits bietet die confera Consulting ihren Kunden ein Vorteilsportal.

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Haben wir ihr Interesse geweckt?